為持續激發中層干部隊伍活力，強化責任擔當意識，助力陜西國土測繪工程院有限公司高質量發展邁出堅實步伐，1月21日，公司召開2025年度中層干部述職評議會議，公司黨委副書記、工會主席董乾坤主持會議并講話，公司領導班子成員、績效考核工作組成員、全體中層干部等20余人參加會議。

董乾坤詳細介紹了2025年度全員績效考核工作的整體情況與核心要求，深入闡釋了考核工作的目的與流程，著重強調評議工作需秉持綜合客觀、嚴肅公正的原則，確?？己私Y果真實、準確地反映各部門工作成效。

會上，各部門負責人依次登臺述職，以“亮實績、展風采、謀新策”為主題，全面、系統地匯報了2025年度重點工作完成情況，并對2026年工作進行了前瞻性規劃。述職內容既充分展示了各部門取得的顯著成績與突出亮點，也對工作中存在的問題進行了深入剖析，同時提出了切實可行的改進措施，充分展現了中層干部務實進取、勇于擔當的工作風貌。

會議指出，此次述職評議會議，不僅是中層干部總結工作、展示成果、交流經驗的平臺，更是明確目標、凝聚共識、激發干勁的動員會。希望各部門以此次述職評議為契機，深入分析問題根源，制定針對性改進措施，將考核結果轉化為推動公司發展的強大動力。

會議要求，一是班子成員要深入踐行公司“三定方案”管理要求，強化對分管部門的指導與支持，確保各項工作高效推進、精準落地。二是各部門要緊密結合公司“三定方案”要求，系統梳理崗位職責，對照年度工作目標，制定符合實際、可量化評估的關鍵業績指標體系，確保各項工作任務嚴格遵循時間節點有序推進、高質量按期完成。三是全體員工要主動對標崗位職責標準，切實增強履職盡責的責任意識與使命擔當，積極發揚緊密協作的團隊精神，以集體智慧凝聚發展合力，為公司高質量發展注入強勁動能。

2026年，是公司深化改革、創新發展的關鍵之年，公司將以“三項制度”改革為重要抓手，以績效考核為有力杠桿，共同書寫高質量發展的嶄新篇章。

會議最后，全體參會人員進行了現場投票，對各部門工作成效進行了綜合評價。